为响应国家构建现代职业教育体系要求，提高建造水平和建筑品质，带动建筑业全面转型升级。日前，中国建筑学会全面发起智能建造专业技术人员专项技能培训及考试。培育新时代大国工匠、推动建筑业转型升级培育聚势赋能。
2020年7月28日，住房和城乡建设部、国家发改革、科技部等13部门联合印发了《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，提出要以大力发展建筑工业化为载体， 以数字化、智能化升级为动力，创新突破相关核心技术，加大智能建造在工程建设各环节应用，形成涵盖科研、设计、生产加工、施工装配、运营等全产业链融合一体的智能建造产业体系。
《指导意见》明确发展目标：到2025年，我国智能建造与建筑工业化协同发展的政策体系和产业体系基本建立， 建筑工业化、数字化、智能化水平显著提高，建筑产业互联网平台初步建立；到2035年，我国智能建造与建筑工业化协同发展取得显著进展，“中国建造”核心竞争力世界领先，建筑工业化全面实现，迈入智能建造世界强国行列。
按照住建部提出的战略规划，这个过程大概持续15年时间，国家发展战略的时间节点非常紧迫，形成了巨大的人才需求缺口。《指导意见》明确指出，加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相关政策措施，明确目标任务，建立智能建造人才培养和发展的长效机制，打造多种形式的高层次人才培养平台。鼓励骨干企业和科研单位依托重大科研项目和示范应用工程，培养一批领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。加强后备人才培养，鼓励企业和高等院校深化合作，为智能建造发展提供人才后备保障。
当前，随着互联网、物联网、大数据、云计算等技术的进步，智能软件工具与硬件设备的迅速发展，很多行业都在发生根本性的变革。作为国家发展的重要支柱，建设工程的科技发展水平相对滞后。我国无论是智能建造技术推广还是企业融合发展都面临技术人才短缺、培训标准不齐备的问题。据了解，中国建筑学会科技培训中心推出的智能建造师培训及人才考评，契合相关技术人员的实际需求，充分响应国家号召，切合社会发展需要，以智能建造技术从业人员的职业发展路径与成长路径及社会对智能建造技术职业活动质量为核心内容，从各个层面提出了技能培训的要点，明确了对专业人员的技能要求，将智能建造技术分为初、中、高三个等级，并对相应级别的培训做出了要求，充分考虑了行业发展的现状，有极强的针对性，符合行业技能培训需求和国家人才需求。
中国建筑学会副理事长兼工程管理研究分会理事长丁烈云院士认为，智能技术与传统建造深度融合将催生新的建造模式——智能建造，推动建筑行业带来一系列深刻变革，具体表现为产品形态数字化、建造方式工业化、经营理念服务化、市场形态平台化，以及行业治理现代化。智能建造是促进建筑业转型升级，实现高质量发展的重要支撑。
智能建造具体目标有三个，一是以用户为本，提供智能化的服务，使用户的生活环境更美好、工作环境更高效;二是提升建筑对环境的适应性，实现节能减排、再生循环;三是促进人与自然和谐。智能建造目标是提高建筑产品的功能和品质，绿色和健康就是其中非常重要的指标。智能建造目的是交付绿色工程产品，绿色建造的实现过程则需要智能化建造技术的支撑。因此，二者从本质上是一致的，实现方式则是殊途同归。未来的建筑产品可能成为智慧空间，像手机终端一样，有着强大的功能，能够为用户提供各种智能化的服务，更好满足用户的需求。建筑产品不再仅仅提供单纯的物理空间，还将融合各种智能技术，打造成具有不同功能的智慧空间，比如“智能建筑”、“健康家居”。建筑产品将更加智能、主动地为用户服务，全面提升用户体验。
中国建筑学会科技培训中心的智能建造课程，以输出高端前沿技术为核心，着力引进一批既精通大数据智能化技术，又熟悉建造技术的高层次人才。经过培训，通过考核的学员将成为合格的“智能建造工程师”——既具有土木工程师具有的技术能力，又具有智能新土木人才的复合知识结构，就业前景广阔，就业范围广阔。既可以选择房地产、勘察设计、施工、房地产、监理公司等传统建筑工程行业，也可以服务新房地、咨询、建筑机器人研发和绿色建筑等建筑业新技术单位。相信，在未来的传统建筑行业以及新型BIM建模技术、装配式建筑、全过程工程咨询、工程总承包等工程建设行业和模式中，智能建造师将会成为推动建筑业转型升级不可或缺的中坚力量。
2020年7月28日，住房和城乡建设部、国家发改革、科技部等13部门联合印发了《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》，提出要以大力发展建筑工业化为载体， 以数字化、智能化升级为动力，创新突破相关核心技术，加大智能建造在工程建设各环节应用，形成涵盖科研、设计、生产加工、施工装配、运营等全产业链融合一体的智能建造产业体系。
《指导意见》明确发展目标：到2025年，我国智能建造与建筑工业化协同发展的政策体系和产业体系基本建立， 建筑工业化、数字化、智能化水平显著提高，建筑产业互联网平台初步建立；到2035年，我国智能建造与建筑工业化协同发展取得显著进展，“中国建造”核心竞争力世界领先，建筑工业化全面实现，迈入智能建造世界强国行列。
按照住建部提出的战略规划，这个过程大概持续15年时间，国家发展战略的时间节点非常紧迫，形成了巨大的人才需求缺口。《指导意见》明确指出，加大人才培育力度。各地要制定智能建造人才培育相关政策措施，明确目标任务，建立智能建造人才培养和发展的长效机制，打造多种形式的高层次人才培养平台。鼓励骨干企业和科研单位依托重大科研项目和示范应用工程，培养一批领军人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。加强后备人才培养，鼓励企业和高等院校深化合作，为智能建造发展提供人才后备保障。
当前，随着互联网、物联网、大数据、云计算等技术的进步，智能软件工具与硬件设备的迅速发展，很多行业都在发生根本性的变革。作为国家发展的重要支柱，建设工程的科技发展水平相对滞后。我国无论是智能建造技术推广还是企业融合发展都面临技术人才短缺、培训标准不齐备的问题。据了解，中国建筑学会科技培训中心推出的智能建造师培训及人才考评，契合相关技术人员的实际需求，充分响应国家号召，切合社会发展需要，以智能建造技术从业人员的职业发展路径与成长路径及社会对智能建造技术职业活动质量为核心内容，从各个层面提出了技能培训的要点，明确了对专业人员的技能要求，将智能建造技术分为初、中、高三个等级，并对相应级别的培训做出了要求，充分考虑了行业发展的现状，有极强的针对性，符合行业技能培训需求和国家人才需求。
中国建筑学会副理事长兼工程管理研究分会理事长丁烈云院士认为，智能技术与传统建造深度融合将催生新的建造模式——智能建造，推动建筑行业带来一系列深刻变革，具体表现为产品形态数字化、建造方式工业化、经营理念服务化、市场形态平台化，以及行业治理现代化。智能建造是促进建筑业转型升级，实现高质量发展的重要支撑。
智能建造具体目标有三个，一是以用户为本，提供智能化的服务，使用户的生活环境更美好、工作环境更高效;二是提升建筑对环境的适应性，实现节能减排、再生循环;三是促进人与自然和谐。智能建造目标是提高建筑产品的功能和品质，绿色和健康就是其中非常重要的指标。智能建造目的是交付绿色工程产品，绿色建造的实现过程则需要智能化建造技术的支撑。因此，二者从本质上是一致的，实现方式则是殊途同归。未来的建筑产品可能成为智慧空间，像手机终端一样，有着强大的功能，能够为用户提供各种智能化的服务，更好满足用户的需求。建筑产品不再仅仅提供单纯的物理空间，还将融合各种智能技术，打造成具有不同功能的智慧空间，比如“智能建筑”、“健康家居”。建筑产品将更加智能、主动地为用户服务，全面提升用户体验。
中国建筑学会科技培训中心的智能建造课程，以输出高端前沿技术为核心，着力引进一批既精通大数据智能化技术，又熟悉建造技术的高层次人才。经过培训，通过考核的学员将成为合格的“智能建造工程师”——既具有土木工程师具有的技术能力，又具有智能新土木人才的复合知识结构，就业前景广阔，就业范围广阔。既可以选择房地产、勘察设计、施工、房地产、监理公司等传统建筑工程行业，也可以服务新房地、咨询、建筑机器人研发和绿色建筑等建筑业新技术单位。相信，在未来的传统建筑行业以及新型BIM建模技术、装配式建筑、全过程工程咨询、工程总承包等工程建设行业和模式中，智能建造师将会成为推动建筑业转型升级不可或缺的中坚力量。
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