忠诚是做人之本,成功之基,是企业创新的基础,拼搏的源泉,更是一名好员工应坚守的美好品质。中国二十二冶集团北京崇建公司坚持”忠诚满怀,永不言弃“的精神,作为企业的一员,我们应将忠诚作为自己的工作箴言,践行自己的职业操守,做一名忠诚的执行者。
忠诚的执行者,在面对困难时不畏怯退缩,坚定信心;在受到委屈时不自怜自艾,时刻保持清醒的头脑,尽心尽力按要求做好每一份工作。没有忠诚,对待领导敷衍搪塞,对待工作三心二意,即使具备再强的能力也是枉然,也不可能成为一位优秀的执行者。
俗话说“无规矩不成方圆”,有规矩不执行或执行不到位也不能成方圆。我们缺少的不是各种规章制度,而是对规章制度不折不扣的执行。
每一条规章制度,特别是安全制度都是由无数人用经验和汗水,甚至是由血淋淋的事故总结出来,是无数人智慧的结晶,而我们大多数人都不是制度的制定者,而只是制度的执行者,在执行过程中不要对制度心存疑惑,也不需要我们去评价、去议论制度的合理性,更不需要用我们错误的去验证制度的正确性,我们要做的就是坚决的执行,做忠诚的执行者。
做忠诚的执行者,首先要严于律己。一天遵章守纪简单,但要天天坚持下来,就要时刻警惕,要有主动、自觉的意识。“勿以善小而不为”,做事不要心存侥幸,要慎言慎独。时刻提醒自己“对制度的忠诚就是对团队负责、对自己负责”。
做忠诚的执行者,要敢于坚持原则,对违反制度的行为不漠视、不妥协。隐患就在一次次的妥协、容忍下暗暗潜伏,酝酿着巨大的危及。我们一定要敢于坚持原则,践行职业操守,守住风险防范的最后一道门槛,对违章“零容忍”,绝不姑息纵容。
做忠诚的执行者,要勤于学习,善于思考,提升自己的职业素养。“工欲善其事,必先利其器”,要了解各项工作的操作流程和相应的制度规范,还要在实践工作中把制度的规定与业务操作相结合,规范作业流程。
左拉曾说过:“忠诚是通向荣耀之路。”忠诚自古以来就是人立足之本,生存之道,成功之路。作为中国二十二冶集团北京崇建公司的员工,我们也应坚守忠诚这一品质,践行职业操守,励志做一名忠诚的执行者。以强烈的事业心和责任感,忠实履行好自己的职责,为企业做出自己的贡献。
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