党建引领企业发展

在党的引领下国家进入新时代,党建工作是企业牢记初心使命的思想队伍建设工作,保持企业不偏离发展轨道方向,坚持为社会主义现代化建设贡献力量。中国二十二冶集团北京崇建公司发展离不开党建工作,党的红色基因文化是企业文化底蕴,其核心是党建引领、促进企业工作发展,助力企业稳步发展。

 党组织是基层的“红色引擎”和战斗堡垒

 国有建筑企业不仅要充分认识到基层战斗堡垒的重要性和必要性,还要下大力气打造“红色引擎”,发挥党建引领作用。支部建在连上,建在有枪声炮火的一线。工程开工之初,第一时间了解掌握项目部的党员人数,严格按照党支部成立流程,建立党支部,并及时划分领导班子联系点,以便做好党支部的调研指导工作,确保党支部党建工作有序开展,并结合企业实际,制定“党支部标准化建设工作手册”,为党支部提供方向和思路。提升党建工作和党员之间的“融合性”需要基层党组织开展形式多样、内容丰富、突出实效的党建活动,完善考核机制,增强支部活力。建筑企业党支部的特殊性不言而喻,保持党支部活力,避免重生产轻党建的现象,需要上级党组织建立健全完善考核机制,重点针对项目党支部“三会一课”落实情况、党员先锋模范作用发挥情况、主题党日开展情况等进行定期检查指导,确保项目党建工作真正落实到位。

 党建引领工作,发挥党支部作用

 建筑企业党组织的基础核心工作是发挥“红色领航”作用,有效夯实战斗堡垒,推进项目施工顺利进行。对于基层党建工作来说,思想政治建设需要结合实际,通过集中学习、学习强国、微党课等多种渠道认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党内各项规章制度以及生产经营的各项专业知识,筑牢思想根基,抓实抓牢支部班子建设,树立“向我看齐”的责任意识,带领广大员工共同完成好施工生产任务。企业党建工作的核心在保驾护航,在项目攻坚克难期间,党员冲锋在前,党员队伍始终在最前线,在攻坚克难中发挥党组织示范引领作用,切实增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力。

 抓实党建引领 打造红色本质

 坚持做到“三个强化”,真正将国有企业“红色名片”淬炼升华。强化实绩导向,提振干事创业的“精气神”。大力倡导以成效论结果、以业绩论英雄,以干部状态、责任担当和目标结果检验班子的战斗力和职工的凝聚力。围绕企业发展目标等重大战略部署,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高党员干部队伍敢打胜仗、能打胜仗的能力;强化品牌建设,创建项目党建的“新标杆”。项目党支部要强化“品牌创建”意识,通过开展“党员责任区、党员示范岗”等创建活动,总结先进经验和做法,并不断地开展对标学习活动,形成标杆党支部,以点带面推进项目党支部标准化建设,形成百花齐放、百家争鸣的良好局面;强化人才培养,塑造勇于担当的“先锋队”。项目党支部要注重人才培养,充实项目党员队伍,着力培养符合新时代忠诚、干净、担当的党员,建设高素质的专业化年轻党员干部队伍,为企业发展建功立业。

 国有建筑企业基层党组织因为施工流动性强的特点存在不稳定现象,只有夯实“三基”建设,赓续红色基因文化,党建打造的企业红色本质才永不褪色。