全员上阵气势如虹，劳动竞赛展风采

去年年底,在集团公司“强基提质、效益再提升年”的号召下,中国二十二冶集团北京崇建公司组织开展了一场别开生面的“大干40天 全面冲刺年度任务目标”劳动技能竞赛,竞赛吸引了公司众多员工前来参与,热火朝天的大干氛围很快就在公司内部蔓延开来。

做好赛前宣传,各项目部积极响应

为了让各项目部充分领会活动意图,为确保活动顺利开展,中国二十二冶集团北京崇建公司领导班子深入讨论了“大干40天 全面冲刺年度任务目标”劳动竞赛的活动宗旨、方法以及活动的总体要求。

各项目部在接到活动通知以后积极响应、快速行动,围绕自身项目建设情况精心策划竞赛方案,细化保障措施,分解竞赛的任务目标。唐山海港医院项目党支部、丰润棚改安置房项目党支部、保定城市更新项目党支部陆续举办了劳动竞赛启动仪式。

为加强舆论宣传,抓好动员,项目采取多种形式进行动员,使项目全体人员充分了解劳动竞赛目的、意义、要求。同时利用会议动员、文件宣贯、现场授旗、签订责任书、悬挂竞赛横幅等形式全方位营造浓厚的劳动竞赛氛围。

竞赛序幕拉开,各参与单位争先向前

各项目在启动环节,充分调动全体参建人员的参与性和积极性,与业主、监理及协作单位同部署、同实施、同发力,确保监督有力、实施有劲、全员参与。公司领导参加启动仪式并提出要求。

“这次竞赛要求我们要有克服困难、勇往直前的勇气和坚定必胜的信念,要咬住工程节点,不达目的不放松,要全力以赴抓好工程建设,同时,加强考核,确保竞赛活动取得实效。”中国二十二冶集团北京崇建公司保定二十二中项目部党支部书记尹波说到。

中国二十二冶集团北京崇建公司在竞赛期间认真做好检查评比表彰工作,及时掌握活动情况,表扬先进、督促后进,使劳动竞赛活动在公司各项目之间全面有序地推进,持续打造品牌,坚决打好项目履约攻坚战。做好保工期、保成本、保应收账款回收工作。

真抓实干抢先机,攻坚克难创机遇

随着时间的推移,劳动竞赛逐步达到新高潮,各项目部抓重点、克难点、保节点、争时间、抢速度,全面掀起“大干40天 全面冲刺年度任务目标”大干热潮。

丰润棚改B区项目各作业班组克服交叉作业、屋面存水等不便条件,利用现场仅有条件进行分段流水,加派人力昼夜对屋面清水,对每个环节、每个部位的安全风险隐患和管控措施落实情况进行全面摸排,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作落实机制。

保定城市更新项目施工队伍争分夺秒,管理人员挑灯夜战,用模范行动影响带动身边人,不断激活员工的生产热情,有力推进了项目优质高效完成。

以竞赛促进步,以目标引领实干,中国二十二冶集团北京崇建公司深入贯彻集团公司发展主线,认真聆听各项目部建设声音,借助此次劳动竞赛,在单位内部形成了良好的实干风潮,为企业的稳步发展提供了支持。