中国二冶四川分公司宜宾二医院项目党建创新纪实

时值冬月，寒意袭人，在宜宾市第二人民医院项目的施工现场，只见一个个身影穿梭在夜空之下，与玻璃幕墙交织相融。他们各司其职、密切配合，以最大决心、最强举措、最大努力做好施工生产工作，全力确保工程任务按期完工……自项目建设以来，该项目在分公司党委、第三项目部党支部的带领下，始终牢固树立党的一切工作到基层的鲜明导向，抓落实、打基础、固根本，坚持以“以点带面、整体推进、全面提升”的工作思路，从点上发力、线上推进、面上铺开，形成点线面三结合、全方位、立体化的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，将党建工作的优势转化为推动项目建设做强做优的竞争优势，进一步打造示范工程项目。

加强顶层设计 牢固树立党建创新思维

“必须实现党建业务向党建工作转变，将党建工作嵌入项目管理治理各环节，让党旗在工程项目一线高高飘扬，让党员在关键岗位和急难险重中‘挑大梁’。”中国二冶四川分公司党委书记刘喆在宜宾二医院项目观摩交流会上说道。

围绕项目党建工作“为什么要抓、怎么抓、抓什么、怎么干”的问题，项目管理团队进行了孜孜不倦的探索，从推行项目党建制度，到推出党建工作与生产经营深度融合的意见，再到最新下发的“党建工作模式”。一系列举措让抓基层强党建的思想更加统一、目标更加明确、措施更加具体、执行更加有力。自项目开工以来，宜宾二医院项目坚持以党建创新为主要动力，不断推进项目党建工作开创新模式、打开新局面。围绕体系建设、功能建设、机制建设、载体建设、队伍建设等方面，用创新思维统筹谋划项目部党建工作格局。项目部先后成立“党员责任区”“党员先锋岗”，进一步提升项目部整体管理水平，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，充分发挥共产党员先锋模范作用。另一方面通过党建带团建，引导和激励广大青年职工更好地发挥生力军作用，保证施工质量、抢抓施工节点、完成施工任务。面对严峻复杂的疫情防控形势和紧张施工的建设进度，该项目立即成立青年突击队，在党员们的带领下全力攻坚室内装饰装修工作，取得良好成效。

创新活动载体 激发项目党建内在活力

创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，更是提升党建工作水平、服务公司发展大局的一个重要手段。2022年，宜宾二医院项目通过开展“赓续红色血脉 传承建党精神”观摩交流会，形势任务教育专题宣讲会，“青年大讨论”专题活动等，扎实推进党建工作创新拓展，充分发挥党建引领作用，紧紧围绕项目安全生产、科技创新工作，积极作为、主动作为、有效作为，坚持党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建为高质量发展提供坚强保障，进一步实现了党组织有号召、党员团员有行动，激活了项目党建工作“一池春水”。另一方面通过开展“党员身边无事故”活动，狠抓落实安全生产管理工作，引导项目全体党员切实发挥“一名党员就是一面旗帜”的表率作用，以“零违章”确保“零事故”。在面对项目前期征地、管线改签、雨季施工、环保督察等诸多不利因素，项目部充分发挥党建引领作用，党员干部们率先垂范，深入现场，仔细地勘察施工现场，确定临水、临电、时道路走向，计算塔吊、施工电梯等特种设备的平面位置。团员青年们充分发挥自己的专业特长，运用CAD、Sketchup、BIM等软件建立施工现场布置3D模型，充分发挥新技术的策划优势，获得业主、地方政府的高度认可。

党建深度融合 创新模式检验工作成果

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。宜宾二医院项目通过开展“党建+”，着力加以解决，重点推动“党建+科技创新”“党建+安全生产”，着力提升项目发展新动能。

明者防祸于未萌，智者图患于将来。项目部牢固树立“抓党建必须抓安全”导向，将党建工作抓在安全生产的经常、融入安全生产的日常，实现党建工作与安全生产的“精准融合”。今年以来，累计安全检查38次，排查隐患228条，累计培训次数7次培训次数154人；新安全生产法培训2次，培训人数78人，安全交底30次。项目部在加强党建的同时，抓牢安全管理，将党建与安全深度融合绑定，切实为安全生产筑牢了保护罩。

新时代呼唤新担当，新目标指引新方向；新时代党的建设要有新气象，更要有新作为。在党旗的指引下，宜宾二医院项目将不忘初心、砥砺前行，以干事创业的热情、奋发有为的激情，持之以恒地推进项目建设，在新征程上谱写更加精彩的华章。